fbpx
Skip to main content

Modernizare rețea Tramvai Oradea

tramvai Oradea

Șantiere Dito Group: Lucrări de Modernizare Rețea Tramvai Oradea 

În fiecare zi, orașele noastre evoluează și se dezvoltă pentru a răspunde nevoilor în continuă schimbare ale comunităților noastre.

Oradea, nu face excepție. Din contră, orașul nostru este decis să fie un model de evoluție, demn de urmat. Iar, o parte esențială a acestei evoluții o reprezintă lucrările de modernizarea rețea tramvai Oradea, rețea ce asigură o bună parte din transportul public local precum și conectivitatea eficientă între diferitele părți ale orașului.

Istoria și Evoluția Rețelei de Tramvai Oradea 

tramvai Oradea

De la inaugurarea sa la începutul secolului, rețeaua de tramvai Oradea a evoluat semnificativ. Cu toate acestea, progresul nu se oprește niciodată, iar modernizarea continuă a rețelei este esențială pentru a asigura un transport public eficient și confortabil. 

Pentru a înțelege importanța modernizării rețelei de tramvai din Oradea, să aruncăm o privire asupra istoriei sale. La 25 aprilie 1906, Oradea a inaugurat una dintre primele linii de tramvai din România. Acest moment semnificativ a marcat începutul unei călătorii lungi și fructuoase în dezvoltarea transportului public local. De la tramvaiele tradiționale la cele moderne cu podea joasă, rețeaua de tramvai din Oradea s-a adaptat în mod constant pentru a satisface cerințele orașului în evoluție. 
 
Aceste proiecte includ extinderea liniilor existente, introducerea unor noi tronsoane de cale ferată și actualizarea infrastructurii. Unul dintre cele mai notabile proiecte recente a fost inaugurarea liniilor 5 și 7 pe data de 15 decembrie 2021. Aceste noi tronsoane, care se întind pe o distanță de 3,8 km de-a lungul pârâului Salca, al Universității și al depoului de tramvai de pe strada Atelierelor, reprezintă un salt semnificativ în modernizarea rețelei de tramvai, fiind primul traseu nou construit în România după Revoluție. 

Șantierele Urbane: O Necesitate pentru Dezvoltare 

În paralel cu modernizarea transportului public, Oradea s-a confruntat cu o serie de proiecte de construcție urbană. Pasajele, bulevardele și străzile au fost reabilitate și dezvoltate pentru a facilita mobilitatea și accesul rapid la diferite zone ale orașului. 

Unul dintre aspectele semnificative ale acestor proiecte este nevoia evidentă de a avea un sistem de transport local eficient și confortabil. Este foarte adevărat că aceste multiple șantiere urbane creează inconveniente temporare pentru locuitori, dar aduc cu sine și promisiunea unui oraș modern și bine conectat. 

Rețeau de Transport Local Oradea – Linii de Tramvai în 2023

Oradea poate spune că rețeaua sa de tramvaie este supusă modernizării constante pentru a satisface nevoile comunității. Acestea sunt liniile principale care traversează orașul și conectează diferitele zone ale acestuia: 
 

Linia 1N: Pod CFR – Gara Centrala – Emanuil Gojdu – Piața Unirii – Pod CFR 

Linia 1NS: Pod CFR – Sinteza 

Linia 1R: Pod CFR – Piața Unirii – Emanuil Gojdu – Gara Centrala – Pod CFR 

Linia 2N: Ioşia – Universitate – Dimitrie Cantemir – Piața Unirii – Ioşia 

Linia 2R: Ioşia – Piața Unirii – Casa de Cultură – Cantemir – Universitate – Ioşia 

Linia 3N: Nufărul – Piața Unirii – Parc Olosig – Gara Centrala – Nufărul 

Linia 3R: Nufărul – Gara Centrala – Parc Olosig – Piața Unirii – Nufărul 

Linia 4N: Nufărul – Universitate – Pod CFR – Gara Centrală – Piața Unirii – Universitate – Nufărul 

Linia 4R: Nufărul – Universitate – Piața Unirii – Gara Centrală – Pod CFR – Parc Olosig – Universitate – Nufărul 

Șantiere Dito Group: Lucrări de Refacere a Căii de Rulare Tramvai Oradea 

lucrări la rețeaua de tramvai Oradea

Oradea este cu siguranță unul dintre cele mai vibrante orașe din vestul României. Orașul este în plină dezvoltare, iar transportul public este o parte esențială a acestei evoluții.

O Schimbare Vitală pentru Mobilitate Urbană

În 2023, Oradea Transport Local și Primăria Oradea au pus bazele unui proiect ambițios de modernizare a infrastructurii de tramvai. Aceste lucrări vizează refacerea asfaltului din proximitatea liniilor de tramvai, prin aplicarea unui cordon elastic de ultimă generație, rezistent la vibrații și șocuri. O astfel de intervenție devine necesară deoarece o parte din liniile de tramvai împart aceeași platformă de rulare cu traficul auto.

Această modernizare are scopul de a îmbunătăți confortul călătorilor și de a asigura o circulație fluidă și sigură a tuturor participanților la trafic. 

Modernizarea rețelei de tramvai Oradea: Beneficii pentru Comunitate 

Modernizarea infrastructurii tramvaielor din Oradea aduce numeroase beneficii. Aceasta nu numai că va spori siguranța rutieră, dar va contribui și la diminuarea riscului de accidente rutiere. Traficul rutier va fi mai fluid și mai puțin congestionat, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra mediului înconjurător prin reducerea poluării fonice și a emisiilor de gaze cu efect de seră.  

Primarul Florin Birta a subliniat importanța acestui proiect și a menționat că, teoretic, în maxim doi ani, toate zonele din municipiul Oradea în care liniile de tramvai se suprapun cu carosabilul vor beneficia de această metodă nouă și eficientă de modernizare.

Date Tehnice Proiect:

Din totalul de 42,8 km de linii de tramvai din Oradea, se vor moderniza 6.339 de metri de cale dublă.

Această modernizare nu va afecta profilul sau elementele șinei, nici traseul liniilor existente. Proiectul este realizat în colaborare cu compania Dito Group și utilizează o tehnologie modernă de aplicare de mastic elastic, rezistent la vibrații, șocuri termice și mecanice. 

Investiția totală în această modernizare este de 11.663.172,33 lei cu TVA inclus, iar proiectul va fi finalizat într-o perioadă de 24 de luni.

șantier linii tramvai Oradea

Pentru anul 2023 lucrările sunt planificate să se desfășoare pe porțiunea dintre Parcul Olosig și Biserica Emanuel, mai puțin intersecția cu Tudor Vladimirescu. 

Viitorul Transportului Public din Oradea

Cu astfel de inițiative moderne și progresive, Oradea rămâne un exemplu pentru dezvoltarea urbană durabilă și eficientă în România. Lucrările de modernizare a căii de tramvai sunt doar unul dintre multele proiecte care contribuie la transformarea orașului într-un loc mai bun și mai accesibil pentru toți locuitorii săi. 

Iar DITO Group rămâne un partener de încredere în această călătorie continuă spre un sistem de transport public mai bun și mai modern pentru Oradea. 

Referințe:

Continue reading

Dito Group: Cum să Construiești o Echipă Performantă

Echipă performantă

La Dito Group, avem o abordare unică, mai puțin ortodoxă dar plină de pasiune în ceea ce privește cultura internă a companiei. 

Vrem să fim și suntem mai mult decât o echipă; suntem o comunitate unită de profesioniști dedicați succesului: succesului personal și implicit succesului companiei. Și deși recunoaștem că avem momente când ne simțim ca într-o familie, Dito Group este în realitate, o echipă care pune valoare pe fiecare membru al său și care este orientată către performanță și excelență.

De ce suntem mai mult decât o familie:

De câte ori am auzit expresia, noi, la compania X nu suntem o firmă, ci o familie unită…
Ei bine noi nu!

La Dito nu ne considerăm și nici nu pretindem să fim o familie! Și nici nu vrem să fim doar atât. Cel puțin nu în sensul folosit în cultura corporațiilor. Din punctul nostru de vedere diferența fundamentală între o familie și o echipă este faptul că membrii familiei nu îi poți alege, dar membrii echipei, Da.

Și alegerea o facem în așa manieră încât să devenim o echipă pe care o leagă o viziune comună și angajamentul de a atinge excelența în tot ceea ce facem și suntem.

Suntem o echipă puternică exact pentru faptul că fiecare din noi aderă la spiritul comun, pentru că dorim să devenim parte a unei echipe performante și pentru că împărtășim pasiunea noastră întâi pentru succesul personal și implicit al companiei.

Creșterea și dezvoltarea noastră:

La Dito Group, ne dorim ca fiecare membru al echipei să simtă că are potențialul de a deveni mai bun și mai performant. Acesta este motivul pentru care am proiectat și vom lansa proiectul “Sales Academy”.  

Este proiectul de suflet al managerului nostru Alex Proca, un proiect de dezvoltare profesională atipic care oferă resurse și cunoștințe pentru a ajuta potențialii noi membri ai echipei Dito să-și descopere și atingă potențialul. Chiar dorim și ne străduim să creăm un mediu în care învățarea continuă și dezvoltarea personală sunt promovate și încurajate.

Know-how transmis din generație în generație:

Experiența și înțelepciunea celor mai vechi membri ai echipei se îmbină cu entuziasmul și ideile proaspete ale noilor colegi. Aceasta este o parte vitală a modului în care ne dezvoltăm continuu și ne menținem în topul celor mai bune companii din industrie.



Iar ca și un aspect de suflet al culturii interne care spune multe despre cât de unită și deosebită este atmosfera în cadrul companiei noastre, este faptul că în cadrul Dito Group, avem tătici și fii care lucrează împreună și care fac transferul know-how-ul dintr-o generație în alta. 

Unitate și conectare: echipă performantă

Angajamentul nostru pentru de a oferi posibilitatea pentru o creștere și dezvoltare continuă, se vede și în numeroasele întâlniri, evenimente și team building-uri pe care le ținem cu regularitate. Ne ajută să evaluăm starea echipei și modalitățile prin care putem deveni mai buni, prin care ne menținem legați și motivați.

Cel mai recent eveniment, care a avut loc în perioada 1-3 septembrie la Remeti, ne-a adus împreună într-un cadru montan relaxat și a fost menit să strângă și mai mult legăturile dintre membrii echipei noastre. Vă lăsăm aici câteva din instantaneele surprinse în acest ultim eveniment, marca Dito.

Creștere și extindere: Planuri de viitor și noi poziții deschise în cadrul companiei Dito

Dito Group continuă să crească și să se dezvolte. Facem acest lucru, continuu de 17 ani. Și cea mai recentă parte a planului nostru de creștere include extinderea echipei noastre. O extindere considerabilă, dacă ne gândim că avem un număr de 57 de noi membri de căutat și recrutat în următoarea perioadă pentru a ne ajuta să ne atingem obiectivele ambițioase.

Revenind la ideea de bază, Dito Group este mai mult decât o companie sau o familie; suntem o echipă dedicată succesului, dezvoltării personale și creșterii continue. Și chiar dacă avem momente, multe în care ne simțim ca într-o familie, la sfârșitul zilei vrem să fim o echipă performantă care pune valoare pe fiecare membru.

Împreună, suntem pregătiți să facem față oricărei provocări și să atingem noi înălțimi. Vă invităm să faceți parte din această experiență și să creștem împreună.

echipă performantă


Pentru a afla cele mai noi poziții deschise în cadrul companiei, vă invităm să urmăriți pagina de Cariere a Dito Group, precum și pe cea a companiei din portalul cu anunțuri de angajare eJobs.

Creșterea Companiei DITO: Proiecte Noi și Extinderea Echipei

Bine ați venit pe blogul companiei noastre, locul în care dezvăluim ce a determinat creșterea companiei Dito. În cele ce urmează, vă invităm la o călătorie prin evoluția Dito Group, o companie care îmbină soluții inovatoare și dezvoltare durabilă în domeniul construcțiilor.

Anul 2023 reprezintă un moment special pentru compania noastră, deși nu este aniversar. Cei 17 ani de experiență solidă și expertiză în lucrări de etanșare rosturi și fisuri, ne permit să afirmăm cu încredere că Dito Group a devenit un punct de referință atât în România, cât și în străinătate. Iar această transformare de la o companie axată pe proiecte inovatoare ne-a adus azi la o etapă nouă etapă: cea de extindere a echipei.  

Povestea Performanței DITO

Într-o lume în continuă evoluție în domeniul construcțiilor, Dito Group a devenit un lider al inovației și calității, în special în lucrările de etanșare rosturi și fisuri. De la modestele începuturi din 2006, călătoria noastră a fost marcată de o creștere continuă și un angajament constant față de excelență. 

creșterea companiei Dito

Ne mândrim să putem afirma că Dito Group este actualmente compania nr. 1 în România pentru mentenanța preventivă a suprafețelor de trafic: piste aeroportuare, drumuri, autostrăzi, platforme logistice și parcări. Și putem afirma că cei 17 ani de activitate și peste 1000 de proiecte realizate sunt cea mai bună dovadă. 

Aceste cifre nu sunt doar statistici, ci reflectă angajamentul nostru față de calitate și soluții inovatoare în domeniul construcțiilor. Și cum ne-am consolidat reputația de expert în domeniu? Prin utilizarea celor mai avansate tehnologii și a celor mai bune practici din industrie! 

Inovație și Valorile Profesionale DITO

Dito nu este doar un nume în domeniul construcțiilor, ci o emblemă a valorilor și inovației. De la etanșarea rosturilor și fisurilor până la soluții complexe de construcții, ne-am adus contribuția în mod semnificativ în industrie.  

Iar prin utilizarea soluțiilor tehnice avansate și a tehnologiilor de ultimă generație, fiecare proiect reprezintă o combinație perfectă de tehnică și design. Suntem mândri să fim parteneri exclusivi pentru produsele DGA Germania (lider de piată în producerea de mastic bituminos din Europa) în România și Europa de Est, consolidându-ne astfel poziția în industrie. 

Ca și companie ne mândrim să afirmăm că echipa noastră este formată din specialiști dedicați, cu o pasiune comună pentru excelență. Fiecare membru aduce o perspectivă unică la masa de lucru, contribuind la dezvoltarea soluțiilor inovatoare care ne definesc.  

Acest fapt ne permite să transformăm fiecare proiect pe care îl abordăm într-o oportunitate de a demonstra abilitățile noastre tehnice și creativitatea în crearea de soluții personalizate pentru fiecare dintre clienții noștri. 

Evoluție Continuă și Spiritul Comunității DITO

Suntem recunoscători pentru proiectele variate și complexe la care am avut privilegiul să lucrăm. Fiecare proiect a reprezentat o oportunitate de a demonstra abordarea inovatoare a echipei noastre și dedicarea noastră față de excelență.   

Începută modest în 2006, călătoria noastră a fost marcată de creșterea continuă și angajamentul nostru față de excelență. Pas cu pas, an cu an ne-am extins influența și contribuția în industrie ajungând azi la o echipă formată din 50 de membri talentați. Cu fiecare proiect nou, crește și mândria noastră de a aduce soluții superioare și inovatoare. Și ne ce ajută în continuare este un mediu în care diversitatea de idei și perspectivelor ne îmbogățesc și ne ajută să abordăm provocările cu succes

Succes în Extindere și Asumarea Responsabilității

Extinderea echipei nu vine doar ca o consecință la dezvoltarea companiei Dito, ci și un semn al succesului continuu. Cu un viitor plin de oportunități, suntem recunoscători și mândri de nevoie de a adăuga nu mai puțin de 57 de noi membri în echipa DITO, până în septembrie 2024. Da! Atât de mult estimăm că vom crește! 

Această expansiune reprezintă o reflexie directă a încrederii pe care clienții noștri o au în competențele noastre. Fiecare nou membru adus în echipa noastră aduce cu sine o perspectivă proaspătă și o pasiune împărtășită pentru excelență. 

Angajamentul Nostru pentru Performanță și Valori

Valorile noastre de bază: integritatea și munca în echipă, sunt încorporate în fiecare aspect al proiectelor noastre. Munca noastră se reflectă în fiecare lucrare semnată DITO, indiferent dacă este vorba de lucrări de etanșare rosturi și fisuri, mentenanță sau de soluții inovatoare de construcții. 

Cu devotament și atenție la detalii, am reușit mereu să depășim așteptările clienților noștri.

Formarea Viitorului Profesional prin Sales Academy

În timp ce privim spre viitor, ne concentrăm nu doar pe dezvoltarea proiectelor de construcții, ci și pe cea a oamenilor din echipa Dito Group. Pentru aceasta dorim să anunțăm demararea proiectul pilot, Sales Academy. 

Acest proiect va oferi o oportunitate unică pentru cei interesați să învețe arta vânzărilor tehnice. Cursul, momentan aflat în faza de planificare a ultimelor detalii, va fi o ocazie unică pentru cursanții selectați pentru proiect. Selecția se va face în urma unui weekend intensiv. Se va evalua nu doar dorința de autodezvoltare ci și motivația intrinsecă a fiecăruia participant alături de aptitudinile de comunicare și lucru în echipă.  
 
Care sunt beneficiile pentru cei selectați în Sales Academy?

Pe lângă instruire teoretică și practică oferită expertul nostru în coaching, Alex Proca*, vor beneficia și de un venit stabil pe întreaga durata de desfășurare a cursului. Pe Alex îl recomandă o carieră de succes ca și antreprenor de peste 19 ani. Această experiență în antreprenoriat are un focus real pe dezvoltatea personală, lucru care se observă în tot ce întreprinde. Pentru mai multe informații îl puteți urmăriți pe Unternehmer Coach. (Această companie se adresează exclusiv antreprenorilor din tările vorbitoare de limbă germană.)

Creșterea Companiei Dito: Entuziasm și Privirea Îndreptată Spre Viitor

Fiecare reușită, fiecare proiect realizat, ne încurajează să continuăm să ne aducem contribuția și valoare în domeniul construcțiilor speciale.  
 
Cu fiecare etapă, fiecare membru al echipei și fiecare proiect nou, ne apropiem de îndeplinirea visului nostru. Acela de a fi recunoscuți nu doar ca și lideri de piață domeniul de construcții speciale ci ca și compania care pune accentul real pe dezvoltarea continuă membrilor ei. Scopul nostru final este acela de a deveni cu adevărat o Echipă Performantă.  

Și fiindcă ne identificăm cu acest crez, avem grijă ca întrega politică și strategie a firmei să fie centrată pe a oferi fiecărui membru Dito șansa la o dezvoltare continuă! 

Iar pentru a rămâne la curent cu noutățile și evoluția noastră vă invităm să ne vizitați site-ul Dito Group precum și pe rețelele de social media: Facebook, Instagram, LinkedIn

Mentenanta preventiva asfalt

Stadiile degradării stratului de uzură al carosabilului,
de la fisură la groapă

Fisurile sunt primele semne de degradare ale unui drum. Ele apar, în dimensiuni variate și sporadic, pe suprafața drumului. Odată apărute, fisurile lucrează mecanic: se măresc, se înmulțesc, se adâncesc, iar în cele din urmă devin crăpături. De la crăpătură la groapă, mai este nevoie doar de o iarnă – apa se infiltrează în crăpătură, îngheață, iar presiunea mărește crăpătura. Gropile apar primăvara pentru că fisurile nu au fost reparate la timp. Pe lângă gropi apar degradările majore ale asfaltului și stratului suport.

Nu putem să oprim apariția fisurilor, dar putem să prevenim formarea gropilor prin lucrări de mentenanță preventivă,  în funcție de stadiul de degradare al carosabilului. Iată cum:

Stadiul 1: apariția fisurilor

Fisurile pot apărea la 6 luni sau la 1 an de la asfaltare. Este stadiul ideal pentru a fi reparate, pentru că sunt încă puține și mici. Lucrările de mentenanță presupun tăierea și colmatarea fisurilor. Tăierea prealabilă a fisurii permite materialului de etanșare să intre în fisură și crește durata de rezistență a lucrării. Odată reparate, fisurile nu se vor extinde și nu se vor mări. De aceea, repararea lor în acest stadiu aduce un avantaj enorm: costuri foarte reduse de întreținere.

Stadiul 2: fisuri vechi și mărite

În acest stadiu, dimensiunea și numărul fisurilor este mai mare, iar bugetul de reparare crește. De obicei, apar primăvara. Aici trebuie intervenit obligatoriu, pentru a nu lăsa fisurile să devină crăpături. Bugetul de reparare rămâne semnificativ mai mic comparabil cu următorul stadiu de evoluție.

Stadiul 3: transformarea fisurilor în crăpături

Fisurile netratate devin în timp crăpături. În acest stadiu trebuie intervenit cu prioritate, pentru că este ultima etapă a degradării stratului de uzură. Dacă nu se întâmplă acest lucru,  apa va intra în stratul suport și va degrada drumul foarte rapid.

Stadiul 4: formarea gropilor

Gropile se formează în timp și apar de la fisuri netratare. Însă noțiunea de groapă poate să dispară, dacă fisurile sau crăpăturile sunt colmatate la timp. Plombarea gropilor atrage costuri de până la 15 ori mai mari, decât repararea la timp a fisurilor. În plus, prin plombare se creează pe perimetrul plombei rosturi, care se vor transforma în fisuri, perpetuând problema.

Indiferent de stadiul în care se află un drum sau vechimea lui, fie că e nou sau cu degradări, repararea fisurilor și crăpăturilor este cea mai bună alegere pentru bugetul unei primării si pentru creșterea duratei de viață a drumurilor din asfalt.

Programele de mentenanță preventivă a drumurilor sunt implementate de administrații din întreaga lume: din New York la Munchen, Budapesta, până la Bacău, Miercurea Ciuc sau Alba Iulia.

În România a fost implementat pentru prima dată de echipa Dito Group în anul 2006.

Vezi programul „Orașe fără gropi”

Continue reading