Experiență vastă în domeniul Resurselor Umane;

Competențe profesionale avansate în relațiile de muncă;

Experiență în recrutare de minim 3 ani;

Competențe lingvistice bune de engleză (scris și vorbit); 

Abilități de lucru în MS Office;

Permis de conducere categoria B;

Întocmirea documentelor de evidenţă a personalului;

Gestionarea documentelor de evidenţă a personalului;

Organizarea recrutării personalului;

Întocmirea registrului general de evidenţă a salariaţilor; 

Întocmirea statului de plată pentru personalul angajat; 

Administrarea bazei de date de evidenţă a personalului;